- Unternehmenskultur: Beschreibt die gelebten Werte und Normen innerhalb des Unternehmens, die nicht nur das interne Arbeitsklima, sondern auch das Verhältnis zur Gesellschaft prägen.
- Sensibilisierung von Mitarbeitenden: Bezieht sich auf Maßnahmen, um das Bewusstsein der Mitarbeitenden für gesellschaftliche, ökologische und ethische Fragen zu schärfen und sie für ein Engagement über die Arbeitswelt hinaus zu motivieren.