Um erfolgreiche nachhaltige Projekte zu realisieren, ist die Zusammenarbeit vieler verschiedener Akteur:innen in einer Destination unerl\u00e4sslich. Aufgrund der unterschiedlichen Vorstellungen, Standpunkte und Erwartungen ist es wichtig, zu Beginn eine gemeinsame langfristige Vision zu erarbeiten. Der Prozess setzt sich als Ziel, die Mobilisierung unterschiedlicher Akteur:innen, sich mit dem Thema Nachhaltigkeit zu besch\u00e4ftigen, daher sollte er partizipativ gestaltet werden.<\/p>\n\n\n\n
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Was ist ein Leitbild?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ein Leitbild ist eine Erkl\u00e4rung der grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation. Es dr\u00fcckt die Identit\u00e4t der Organisation aus und legt die langfristigen Aspirationen sowohl nach innen als auch nach au\u00dfen dar.<\/p>\n\n\n\n In einem Nachhaltigkeitsleitbild beschreiben Organisationen ihre Vision, grundlegenden Werte, Prinzipien und Verhaltensweisen in Bezug auf Nachhaltigkeit. Neben \u00fcbergeordneten Aspekten, wie einer gemeinsamen Definition von Nachhaltigkeit, umfasst das Leitbild auch spezifische Handlungsfelder, in denen die Organisation aktiv werden m\u00f6chte sowie dazu passende strategische Ziele. Wichtig ist, dass ein Leitbild langfristig angelegt ist und Flexibilit\u00e4t in der Umsetzung erlaubt. Gleichzeitig sollte es ambitionierte und m\u00f6glichst konkrete Ziele setzen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Prozessbeschreibung<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Prozessbeschreibung bietet eine Methode, wie man gemeinschaftlich ein Leitbild f\u00fcr eine Destination entwickeln kann. Sie enth\u00e4lt eine Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung, einschlie\u00dflich Workshop-Design, notwendigen Elementen und hilfreichen Miro-Vorlagen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n